FORMATION EN LEADERSHIP

 

5. Leadership : vision et modèles d’organisation pionniers - 3 jours

 

  • Approche :​​ développer la performance par l’humain, à la fois chemin et but, une façon de réinventer votre entreprise.

    • Allie plusieurs pédagogies pour que le dirigeant pionnier s’incarne et s’ancre dans tous ses atouts

    • Insuffle une organisation du travail qui repose sur l’intelligence collective et le maillage fin des compétences.

    • Promeut interaction, partage de bonnes pratiques et solidarité entre dirigeants dans un format concentré

    • Donne la priorité à l’émergence par la mise en pratique concrète

 

  • Public visé : Chefs de Business Units, de départements, Managers, Décideurs.

  • Compétences principales acquises :

    • Incarner le leadership dans le faire ensemble

    • Faire émerger une vision d’entreprise qui tire parti de l’intelligence collective de ses équipes

    • Booster la chaîne de valeur humaine en puisant dans le leadership transversal

    • Mettre en place un système d’organisation axé sur les valeurs de l’entreprise et les atouts personnels des équipes

    • Adopter une nouvelle posture pour mieux capter son marché et être aligné avec ‘l’esprit du temps’

 

  • Programme

  • Tarifs

    • 1 800 € salariés, 1 650 € Associations, Indépendants, Entrepreneurs