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1.

La Raison d’Être est le moteur et le carburant de toute action. 

 

2. 

La Raison d’Être de votre organisation est profondément liée à celle de son.sa fondateur.trice.

Connectée à celle des individus qui la portent, décideurs et collaborateurs, elle devient levier d’accomplissement par excellence. 

Et réciproquement. 

​

3.

De la diversité naît la cohésion.

Et réciproquement.

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