1.
La Raison d’Être est le moteur et le carburant de toute action.
2.
La Raison d’Être de votre organisation est profondément liée à celle de son.sa fondateur.trice.
Connectée à celle des individus qui la portent, décideurs et collaborateurs, elle devient levier d’accomplissement par excellence.
Et réciproquement.
3.
De la diversité naît la cohésion.
Et réciproquement.