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CIBLE        

Managers, accompagnement individuel

 

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OBJECTIFS    

- Révéler leur dynamique individuelle et collective / Décrypter leur fonctionnement, recomposer leur parcours individuel

- Stimuler leur empowerment (autonomie + initiative) / Questionner leur façon de s’identifier et se projeter dans l’entreprise, déployer les possibles

- Retrouver de la souplesse dans leurs articulations professionnelles

 

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APPROCHE     

Considérer la globalité de leur personne et l’unicité de leur manière de fonctionner dans leur écosystème          

 

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SOURCES D’NSPIRATION

- Mes clients

- Elément Humain, Théorie U, Créativité, Singularité, Coaching  individuel co-actif

- Management collaboratif, coaching systémique ORSC, Design Thinking

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2 MODULES

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1.                                                                      Manifester sa Raison d’Être dans son quotidien professionnel / 8 heures

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                                                                         Faire de son KALÉIDOSCOPE un levier de réalisation professionnelle

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2.                                                                      Insuffler sa Raison d‘Être dans sa mobilité professionnelle / 16h hors travaux personnels

                                                                   

                                                                         Mettre en mouvement son GYROSCOPE pour bouger autour de son axe