DÉNOUER STRESS, TOXINES RELATIONNELLES & CONFLITS
Public concerné
Tout collaborateur souhaitant introduire plus de fluidité et d’authenticité dans ses relations, améliorer son impact, sa confiance en soi et son bien-être émotionnel.
En fin de cette formation, vous saurez
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Réduire le stress et apaiser la charge conflictuelle
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Se protéger des pièges émotionnels
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Désamorcer les toxines relationnelles
Pitch
Lorsque surviennent des crises relationnelles, le premier réflexe consiste à les déplorer tout en les gérant du mieux possible. Or les considérer comme une opportunité permet de leur trouver une issue créative. Révéler leur sagesse profonde suscite des solutions durables.
Prochaines sessions inter-entreprises
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Prochaines formations en ligne
Pédagogie
Une form’Action : Un espace pour apprendre, apprivoiser, intégrer ses acquis dans l’action, une ambiance sérieuse et décontractée
“Connaître ce n'est pas démontrer, ni expliquer. C'est accéder à la vision.” Antoine de Saint-Exupéry, Le Petit Prince
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lmmersion :
Développer votre esprit critique et votre vision globale en cultivant différents angles d’approche de la thématique abordée
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Gymnastique :
Favoriser votre élasticité cognitive et votre appropriation en maillant les différentes notions entre elles
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GPS :
Vous donner des points de repères réguliers grâce à des points d’étape et en prenant appui sur la dynamique de groupe
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Demi-tour :
Devenir conscient des changements qui s’opèrent en vous et vous auto-évaluer en permanence au fur et à mesure de vos progrès
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Travaux Pratiques :
Passer des gammes à l’improvisation grâce à des situations vécues, des jeux de rôle, en chambre et en live
Durée
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2 jours, soit 14 heures.
Tarif individuel
Inter-entreprise, 5 stagiaires au minimum :
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1 300 € salariés
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1 200 € AIE (Associations, Indépendants, Entrepreneurs)
Option de suivi individuel post-formation, 4 heures en distanciel, mode hotline :
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Tarif supplémentaire de 600€
Formatrice
Evelyne Cherbit
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J’incarne au quotidien les notions que je transmets
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Je pratique le monde de l’entreprise depuis + de 30 ans dans des fonctions stratégiques et opérationnelles
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J’ai des compétences croisées de formatrice, coach et manager chevronnée